Ейджизм у сфері праці: як закон захищає від дискримінації за віком
Дата: 21.11.2025 11:58
Кількість переглядів: 60
Дискримінація за віком або ейджизм є однією з поширених форм порушення прав людини у сфері праці. Законодавство України гарантує рівність прав і свобод кожному незалежно від віку, а отже, будь-які необґрунтовані обмеження трудових прав за цією ознакою є неприпустимими. Правильне розуміння правових гарантій допомагає громадянам ефективно протидіяти ейджистським практикам як під час працевлаштування, так і в трудових відносинах загалом.
В новому матеріалі в межах спецпроєкту «Право на повагу» розповідаємо про те, як захистити свої права у випадку дискримінації за віковою ознакою на роботі.
Докладніше: https://is.gd/ssfBsv
